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第333章 人员变动（第2页）

“好的，赵总，我明天一早就安排。”

张经理认真地记录着我的指示，不时地点头表示明白。

“还有。”我补充道。

“加强对公司内部员工的沟通和关怀，特别是那些核心技术人员和中层管理人员，要让他们感受到公司的重视和关怀，增强他们的归属感。”

我抬头看向张经理，郑重地说。

“这段时间，人事部的工作重心要放在稳定军心，凝聚人心上，明白吗？”

“明白，赵总。”

张经理合上文件夹，起身站了起来。

“那我先去安排了。”

“嗯，去吧。”

我挥了挥手，示意他可以离开了。

张经理离开办公室后，

我再次拿起早已凉透的咖啡，

走到窗边，俯瞰着城市的车水马龙。

高楼大厦鳞次栉比，街道上车辆川流不息，

远处的天空被高楼分割成一块块不规则的形状。

这些事情像一团乱麻，

缠绕在我的心头，让我感到一阵烦躁。

我回到办公桌前，重新打开财务报表，

继续仔细研读每一项数据，

并用笔在旁边的笔记本上记录一些关键信息。

时间一分一秒地过去。

突然，我在一笔巨额的款项支出上停了下来，眉头紧锁。

这笔款项的支出用途标注的是“项目投资”，

金额高达数百万，但我却对这个项目没有任何印象。

我立刻调出相关的原始凭证，

仔细核对每一笔支出明细。

越看，我的脸色越发阴沉。

这些凭证上的签字和盖章都非常规范，

但支出明细却模糊不清，

很多款项的用途都含糊其辞，让人难以捉摸。