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第41章 果然这些员工是不能要了（第2页）

还是不行。

赚200万才给了2万。

而亏2万，可是能够给200万呢。

只要不傻，谁都知道怎么选。

而且，苏洵看过一篇报道，一家企业的平均寿命是7年。

无论看上去多么辉煌，都有可能突然暴毙！

想到这。

苏洵灵光一闪！

有办法了！

对于一家企业来说，有两件事情是最靠近死亡的。

一是盲目扩张，像是乐视网，它曾计划在全球范围内进行盲目扩张，投资了大量资金。

然而，由于对当地市场了解不足、管理能力不足以及资金链断裂等问题，乐视网最终陷入了巨大的债务危机，导致公司几乎破产。

二是跨行业经营，像是昔日的空调春兰，就是去搞房地产，才破产，让格力一下子成了老大。

苏洵暂时不考虑跨行业，这是系统不允许的。

但盲目扩张这一块，完全可以考虑，也只有新建超市这样的体量，才能够吞掉现在源源不断产生的利润。

不过。。。

苏洵看了眼宋芸。

眼中闪过危险的光芒。

这些员工太能干了，他不能要。

宋芸被看得有些发毛，问道：

“苏总，怎么了？”

苏洵站起身来，说道：“等今天下班后，准备召开会议，我宣布点事情。”

“加班费提前准备好，如果他们有其他安排，可以请假都批。”

宋芸开心地笑了起来，“是！”

这还是苏总当老板后，第一次开大会，而且还是在下班后，肯定是非常重要的事情，好期待！

她把消息告诉职工后。

所有职工都欢呼了出来。

“小苏总，终于想起来开会了！”

“不知道小苏总会教我们什么，感觉小苏总的会议肯定也会完全不一样。”

“是啊，好期待。”

直播间的观众听到他们的话，陷入了深深的自我怀疑当中，

“竟然还有员工喜欢开会，哦，是小苏总的员工啊，那没事了。”