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玉漱怀抱着孩子,眼中满是母性的光辉和无尽的爱。
小团子则凑到床边,圆润的小脸关切地看着母亲,担忧地询问:“母后,你好吗?没有不舒服吧。”
叶轩看着这温馨的一幕,心中涌起深深的欣慰,他知道,荣禄定会成长为一位仁慈且有爱心的君主。
系统的声音再次响起,提醒叶轩,作为太后的玉漱,地位尊崇,因此她的第二个孩子带来的奖励格外丰厚。
通过梦境交流的技术能够传达给家族成员的深层意识。而非亲族则无法实现。
与此同时,朝堂之上,阳光透过琉璃瓦,映照出金色的辉煌。
群臣依次站立,荣禄小团子坐在龙椅上,明亮的瞳孔审视着下方的官员们,尽管对政务懵懂,但他清澈的眼神里流露出一丝初生牛犊的天真。
当有人提出改革建议时,叶轩走上前,清晰地陈述:
"臣以为现有体制有瑕疵,应引入九品家族制度和科举选拔。”
此言一出,朝堂上一片惊愕。分层级的家族体系?群臣困惑不解,互相交换目光。虽然玉漱对此有所了解,但其他人还是一头雾水。
于是,玉漱在帘后轻轻回应:
"九品家族制度如何运作?它将门阀分为九级,一级为最高,九级为最低,世家子弟有机会入仕。
然而,名额有限,品级越高,机会越多,官职权力也相应提升。”
官员们震惊不已,低声讨论:“先帝废除了世卿世禄,如今又要重启。”
叶轩意识到,还需进一步解释:
"九品家族制度并非简单的世袭,更接近于世官制度,需要加以区分。”
“过去的世官体系并非终身任职,爵位传承时会有所递减。”
众臣听后皆露出会心的笑容,对他们而言,这无疑是一线生机。
秦朝废除的周朝世卿世禄制度,曾让他们这些皇亲贵族和官员深受冲击。
尽管九品家族制度虽不及前者,但总胜于无。
叶轩观察着群臣的喜悦,心中明白,这两种制度的提出,旨在强化朝局稳定,争取贵族后裔的拥护。在推行九级世族体系之后。叶氏一族自然晋升为顶级家族。
“那么,科举制度又是什么呢。”
一直低调的右丞相冯去疾忽然发问。
张伟详细阐述,科举是历经严格选拔以筛选出合格官员的方法。涵盖地方选拔、省级选拔和皇家考核,保障贫困家庭的子女有渠道提升。他提出的两项制度,一项稳定朝纲,使世家子弟倾向支持;另一项则通过科举,为大秦注入寒门才俊的力量,两者皆有益于国家。
“八级门第传统犹存,然而那选拔举士的方式……”有人提出疑问,“那些低微的农夫子弟,也能通过考试进入朝廷吗?我们岂非要与他们并肩而立。”
他们对九品家族制点头认同,因为它直接关系到他们的利益。
然而,科举制度意味着寒门子弟将分享权力,部分人对此感到不安。
叶轩目光扫过众人,神情平静,言语间毫无波澜,令众人不自觉地打了个寒战。
冯去疾则保持着超然态度,双手插在袖中,仿佛事不关己。
面对叶轩的强势,百官不敢轻举妄动,纷纷摇头,生怕触怒这位权倾一时的人物。
在张伟的努力下,九级世族体系与选拔考试机制得到有效实施。使得世家与寒门之间形成一种微妙的平衡,维护叶家的统治地位。
九品家族制的实行,不仅有利于百官,对叶家同样有利。
叶氏后代得以入仕,即使叶轩未来不在朝堂,他的兄弟姐妹也能在后方助力。
而科举制度则防止了世家垄断,避免历史上的世家专权现象,如魏晋时期那样,政治舞台变成权贵们的私有领域,权贵后代持续掌控政权。出现了“高位不问出处,低位不拘世家”的现象。
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