小二中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第11章 吹毛求疵的上司（第2页）

安苒很平静地道：“恶意整蛊上司、挑衅公司制度、无故迟到早退、带头挑拨离间。。。。。。能干的坏事，你都干尽了，不是败坏风气是什么？”

秦律想了想：“好像还真是。不过安总监，其实这些只不过是热身。”

“我相信你的实力。”安苒早已习惯了秦律的挑衅，一直保持平静，似乎早已没了脾气。

安苒的表现，让秦律有些失望：“安总监，你是真的不想发火，还是天生就没这项功能？”

安苒淡淡笑了笑：“这不重要。我今天叫你来，一是通知你辞职申请被驳回，二是想问问你的关系背景，既然你不想说就算了。现在，你可以回去了。”

秦律无奈地笑了笑：“安总监，我刚才都已经回答了，我和总部没关系！如果非说有关系，那就是我想和他们脱离关系，但他们不肯，误以为仍然和我有关系，这纯属他们的误解和一厢情愿，明白吗？”

“不明白。”安苒一直以为秦律是为自己的行为找借口。

“不明白就算了。”秦律拿起自己的辞职申请站了起来，“你的智商，有待提高。”

说罢，转身离开了办公室。

刚回到作为，吴志文就小心翼翼地探过头来，压低声音道：“对不起啊老大，刚才我不是有心得罪你的。。。。。。”

“叛徒。”秦律没好气地骂了一句，将那张辞职申请书丢在了桌面。

吴志文一看，八卦之心顿起：“老大，又没批？”

“早知道是这个结果，就不走这趟了，简直就是挑战我的耐性。”秦律没看吴志文，自顾自说道。

吴志文突然拍了一下巴掌：“吓死我了，生怕老大走了，没人护着我们。既然老大不走，我们就。。。。。”

田恬听到只言片语，也兴冲冲地跑了过来，趴在秦律的座位上，嗲声嗲气地问道：“律哥哥，你不走了？真的不走了？”

“不走了。”秦律情绪低落，“不过，这不值得开心！”

“太好了太好了。。。。。。”田恬高兴得手舞足蹈，“只要秦律哥哥不走，我就开心，做梦都开心。”

坐在一旁的周盈盈听到田恬的话，差点儿没忍住笑，调侃道：“小妮子是在趁机表白吧？”

田恬还没来得及回答，温妍就抱着一大叠资料从外面走进来，看到秦律忍不住皱了一下眉头：“秦律，你还在呢？”

秦律似乎听出了什么，朝着温妍看了一眼：“看来我也不希望我在，咱俩现在的心情是一样的。”

说罢站了起来，朝着温妍伸出手来。

温妍翻了个白眼儿，和秦律的手握在了一起：“我怀着十分沉重的心情和你说一声：继续作吧，保重！”

秦律淡淡一笑：“来日方长，且作且珍惜。”

。。。。。。

就在安苒想着如何快速打通惟韵的晋升渠道的时候，设计部总监贺衍突然提交了辞职申请。只是和江瑟不同的是，贺衍是亲自找到安苒递交的辞职申请。

安苒趁机和贺衍谈了谈，可贺衍并没有说明真正的辞职原因。包括安苒问到他今后的发展方向，贺衍也是含糊其辞。

为此，安苒特地找到了惟韵的临时负责人彭飞，一方面想要了解三位总监辞职的真实原因，二是想跟他汇报人员晋升方案的细节。

彭飞听了安苒的诉求之后，便开口道：“安苒，你来惟韵的时间还不长，对很多问题还不了解，这是很正常的。但有一点我必须说明：你不能一有问题就来找上司，这就等于把难题推给了上司，明白吗？”

彭飞的表现让安苒有些意外，但还是很认真地点了点头：“明白。”

彭飞这才笑了笑：“明白就好。你来惟韵这么长时间了，作为公司的负责人，我一直想找你聊聊的，却一直没能抽出时间。既然今天你来了，那我就多说几句，没问题吧？”

“没问题。”安苒微笑答道。

彭飞开始发表个人高见：“你作为惟韵的人资部总监，首先就应该具备了解全局的能力，比如你刚才所说的两位总监接连辞职的事，其实在别人辞职之前你就应该了解他们的思想动态，这样才能防患于未然。你想要留人，就事前主动做工作，这样才有效果。如果等人家辞职书都递上来了，你再开口要留人，那就被动了。就算人家真有意留下，也碍于面子不会答应，对不？”

“确实没错，但是。。。。。”

“没有但是。”彭飞将安苒的话给打断了：“现在说第二点，你遇到问题来找我，是对的，说明你信任我。但同时也是错的，如果你一遇到事情就找领导，那领导只处理你一个人的事都忙不过来，还有什么时间去统领大局？何为领导？领导就是起到引领和指导作用。但这个引领和指导是指在大的层面，绝不是在鸡毛蒜皮方面随便浪费时间。。。。。。”