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第5章 将假笑进行到底（第2页）

“没你事，少打听。”

。。。。。。。

温妍进了安苒办公室之后，刚坐下来，安苒就问道：“刚才是被围攻了？”

本以为温妍会觉得委屈，却不想她只是淡淡笑了一下：“没事，都习惯了。”

安苒有些意外，笑着问道：“习惯了？什么意思？”

温妍顿了顿，道：“安总监，您刚来，可能对一些情况还不了解。其实我无论在部门，还是在公司，都从不站队。就像刚才他们说我是站到您这一队，其实这个观点也是不正确的。我只是做好分内的事，不希望沾惹任何矛盾和纠纷。”

“噢。。。。。这样。”安苒本以为温妍这么做，是因为她是总监，是上司，所以温妍想要通过“战队”的方式来增加她的好感度。

却不想，情况和她想象的完全不一样。

但，也正是因为这样，安苒反而对温妍刮目相看：“很好，做事很有原则。”

“多谢夸奖。”

安苒开始给温妍布置工作：“接下来，你要将其他考核办法逐步完善，包括员工的出勤情况，工作期间的表现。。。。。。”

“行，马上执行。”

。。。。。。

温妍刚出去，秦律就进来了，手里还拿着一份文件。

安苒见到秦律的第一反应是：这家伙肯定是又借谈工作之名来搞事情了！

但是，当秦律将那份文件放她桌面，她才知道自己想错了。

这是一份辞职申请，申请人是惟韵的广告总监江瑟。

秦律是负责用工管理的，公司任何一名员工的进出都第一时间经他的手。

安苒看了看那份辞职报告，辞职原因很简单：换个环境，换份心情。

安苒看完了之后，问道：“有没有和江总监谈过？向她了解她辞职的真实原因和动机？”

秦律伸了个懒腰，漫不经心地说道：“这上面不写着吗？想换换心情。。。。。。”

“可你明知这未必是真正的原因啊。”安苒打断了秦律的话。

秦律漫不经心地勾了勾唇角，随即在安苒的对面坐了下来，问道：“安总监，你不会真的这么天真吧？你以为我问了，人家就会告诉你真实的原因？如果人家对公司有意见，或者有什么不可告人的秘密，会告诉你吗？”

秦律这么一问，倒是把安苒给问住了。

但，面对秦律这样的下属，她既不能输人，也不能输阵。

下一秒，安苒便不动声色地调整了一下情绪，保持着平静的微笑：“看来你还挺了解的，有独立思考的能力。但是，如果你不去了解，怎么就知道一定得不到答案呢？再说了，这不是你工作职责的一部分吗？”

安苒说话间，秦律的一双眼睛一直一瞬不瞬地盯着她看。

直到安苒说完了，他都仍在盯着她看，脸上带着似笑非笑的表情，像是鄙夷，又像是不屑。

安苒被他盯得有些发毛，于是问道：“你到底在看什么？有在听我说话吗？”

秦律这才回过神儿来，但仍没收回目光，一直盯着她的眼镜片，问道：“安总监，我有个问题想要请教，可以吗？”

安苒愣了一下，问道：“什么问题？”

秦律的头朝着安苒靠近了一点儿，问道：“你整天这样假笑，到底累不累？”

“你。。。。。”安苒显然没想到秦律想要请教的问题竟然是这样的，但她还是很快镇定下来，脸上依旧保持微笑，“如果我告诉你，我没假笑，你信吗？”

“不信。”秦律果断地摇了摇头，随即将头靠在了沙发靠背上，“如果我没猜错，你现在很生气，恨不得扇我几巴掌。可是你还在想方设法保持冷静，外加保持假笑。”

平心而论，秦律猜得丝毫不差。

安苒一时间竟不知如何回应，为了不被看出破绽，她只能将“假笑”进行到底，只得继续镇定地摇了摇头：“一点也不对。”