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第1734章 严的基调（第2页）

杨作斯可以说在全省出了一个大名，弄的满头灰脸，但省里并没有免去他的政协副主席一职。

不过，很快冯林山被省里调走了，冯林山被调回省里担任省医保局副局长，这个安排一般化，不是什么好安排，没有升职。

这说明省里对冯林山的工作也是不肯定的。

冯林山被调走后，市纪委书记一职就让侯贵仁出任了。

老侯的职务再次发生了变动，简直是让人不敢相信。

由此大家可以知道，老侯是石云涛面前最大的红人。

无人能比。

老侯当了市纪委书记，空出的市委组织部长一职则由曾志民担任，曾志民也是石云涛欣赏的干部，因而可以说，曾志民也是石云涛面前的红人了。

曾志民调任市委组织部长后，高博终于升任副市长，得偿所愿了。

市里头就出现了这样一个人事变动，此次变动无疑加强了石云涛的权力，让他对全市的掌控力达到空前未有。

高博出任副市长后，政府秘书长一职就要让出来了，让谁当政府秘书长？古力有选择的权力。

经人介绍，古力选中了此时正在金山区担任区长的马勃，他让马勃出任政府秘书长。

马勃也很年轻，原来当过团市委书记，如今古力想着也用团出身的干部，因而就跟石云涛讲，要让马勃当政府秘书长。

马勃现在只是区长，现在一下子调到市政府当秘书长，那就是一种重用了。

石云涛一开始想不同意的，因为他觉得马勃的经验不足，当了政府秘书长不利于开展工作。

但古力此时比较坚持，说马勃的学识丰富，协调能力强，让马勃出任政府秘书长，是有利于工作开展的。

见古力坚持，石云涛不好再驳古力的面子，就同意了这个事。

马勃就顺利上任政府秘书长了。

从这个事情上，大家看出古力的用人作风了，喜欢用年轻干部，喜欢用团的干部，推崇学历高的人，知识分子的派头很足。

而且古力平时与知识分子的交往也比较多，如此一来，市里便出现一帮吹鼓手，专门吹捧古力，说古力礼贤下士，尊重知识分子，是一名好市长。

石云涛得知此事后不太高兴，市长是做事的，不是在那里夸夸其谈的，如果夸夸其谈就能实现现代化，那事情就没什么困难了，出几本专着，不就行了吗？

虽然不高兴，但石云涛也没说什么，各人的领导风格不一样，也没法强求要整齐划一，只要古力把市政府的工作开展好就行了。

但是如果古力在暗中再做一些小动作，那就要为石云涛所不能容忍了，那就是，石云涛在那里从严，古力不能在那里一味从宽，就跟收买人心似的。

石云涛要保持严的基调，下基层的事情出了杨作斯这个事情，影响十分不好，因而下基层的工作不能就此结束，而是要继续下基层。