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第526章 地推（第2页）

王健在心里一算，好家伙，一件羽绒服一千多。

他查了二十八张，然后把其他钱递给了收银，收银把钱放进验钞机，然后又退给了王健一张，“先生由于您买的多，零头就给你抹了。”

关颖听了就捂嘴笑。

这家店还真大方啊！

花了七千多就给抹了个零头，二十八块钱。

两人把羽绒服送到车里，回到中街继续逛，裤子，包包，皮鞋，买了一大堆，当然王健的少，关颖的多，不是关颖不给他买，而是王健不要。

他这人懒，穿衣服也懒，他可不喜欢每天起床在衣柜里挑半天都找不到合适的衣服。

所以衣服少，就代表着不用挑，不用挑随便拿一件套在身上就可以出门。

公司这边，陆峰一直在盯着后台数据，公司请的那帮大爷们，今天也都老老实实的坐在了电脑前。

“陆总，到目前为止，通过易支付交易的家教网订单已经超过了三百单，平均下来，一单我们要贴五十块钱。”

陆峰开心的笑了，“没事，老板说了，亏的越多越好，小祝，你通知一下，今天来加班的人一会下班咱们去聚餐，老板给报销，还有值班的也不用下去食堂吃饭了，让人从饭店给他们送。”

小祝是陆峰的助理，叫祝莹莹。

同一时间，平头科技那边李涛也带着一个新开的小组在加班。

“各位几把劲儿啊，老板说了，今年大伙是吃肉还是喝汤就看你们了，大家多加点班，争取早点把泡泡糖汉化过来。”

新开辟的游戏小组没有一个人对加班有怨言，主要是公司给的太多了。

正常情况下法定假日，劳动部门要求公司给员工开的工资是平时的三倍。

注意！

这里有坑需要规避，无良老板一般都不会给这个钱，然后让员工串休。

有点良知的老板呢？

给三倍工资，但是！他给的是基本底薪的三倍，按照这时大沈阳最低工资标准的话也就三四百块钱月。

再按照劳动法一除，三倍工资一天也就五六十块钱。

但是王老板就比较良心了，他给的三倍工资是实打实的三倍，除了额外奖金不算，比如正常他手底下的员工一个月可以开三千，那么节假日他给员工的三倍工资一天差不多就是三百多块。

所以大家不仅对加班没有怨言，有的员工还想方设法加班。

三天后，易支付在大沈阳高校推广取得了初步的成果，连大学生带家长注册人数突破了两万。

于是易支付开始向全省的高校开始推广。

汪红一身笔挺的女士小西服穿在身上，坐在会议室里看着她手下的精兵强将。

“都听明白了吗？”

“明白！”

“好，那我就不在多说了，大家在外面推广期间注意保暖，现在散会。”

这是王健给汪红带领的销售团队下达的新任务，推广易支付，增加易支付用户。

因为下一步，过年之前王健准备把游戏支付这块业务打通。

海城

是辽北大地的一座边陲小城

一家电子产品门店外，摆了一张一人高的展架，一位小伙子里面穿着西装，外面套着羽绒服，手里拿着传单。

路过的每个人他都会递上一张传单，“易支付软件了解一下。”