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第1404章 树立形象（第1页）

蔡海东、吕池琴等督查室6人，来到了会议室，已经有部分人在了，还有其他处室的人也在陆续进来。没一会儿，委办几十号人基本都到齐了。大家小声议论着：“突然开会是要干嘛呀？”“刚才萧书记不是才走过办公室吗？怎么就要开会？”“会不会对我们不满意呀？要修理我们？”“萧书记给人的感觉，真诚可亲，不会吧？”“看领导，你怎么能看外表呢？领导都是深藏不露的。”“就是说，等会是萧书记给大家开会？”“不会吧，应该是赵主任给大家开会吧？萧书记不会直接给我们委办开会吧？”“这也说不准的，新官上任三把火啊，这第一把，不会从我们委办开始烧吧？”

唯有吕池琴心里惴惴不安，按照主任蔡海东的意思，等会自己要在这么多人面前挨批了！那该有多丢脸啊？一直以来，吕池琴工作态度认真，很期待能被人肯定，认可和尊重，可事与愿违，自己要在众人面前出丑了！

此时，领导们从会议室门口走进来了。市委书记萧峥赫然就在其中，脸上还带着微笑。市委副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、市委办主任赵荣辛，还有一位副秘书长、一位副主任，也一同进来了。

督查室的吕池琴坐在后排，瞧着英俊又温和的萧峥，心里嘀咕着，难不成这位萧书记的外表和他内心的想法，差别如此之大？一面说着要关心下面，一面自己166平的办公室都嫌小，还要把会议室包进去？是那种传说中的两面人？

领导入座，萧峥坐在中间。下面开始安静下来，市委秘书长孙亮吉主持会议：“我们现在开会。萧书记非常关心大家，今天是萧书记第一天上班，萧书记就在百忙中抽空去每个办公室看望了大家，并和大家一一握手，萧书记对大家的关怀，相信大家都有了深切感受。

刚才，萧书记又指示，说要和大家再开个会，所以才临时把大家都叫来了。下面，我们用热烈的掌声，欢迎萧书记给大家做指示、提要求！”

孙亮吉带头鼓掌，会场响起了一片掌声。事实上，崔庭剑、孙亮吉和赵荣辛都不知道萧峥要讲些什么。萧峥也只不过是跟赵荣辛说，要跟大家开个短会，至于具体内容，没有说。赵荣辛问了一句，主要是什么内容，萧峥说，是小事情。赵荣辛也不好再多问了。

等掌声落下，萧峥拿过话筒，开口道：“今天召集大家开个短会，不是做指示，也不是提要求。就三个小事，和大家沟通一下。”

督查室吕池琴心里一阵紧张，萧书记该不会当这么多人的面，批评自己吧？

“第一件呢，就是大家的办公条件问题。”萧峥道，“我今天走了一圈，看到我们委办的办公室很紧张啊……”听到这里，吕池琴的心脏像是被抓紧了，果然是说到这个办公条件了。也不知道，萧书记要怎么批评自己？

“我看到像督查室等办公室，只有十五六个平方，6个人挤在里面办公，实在太拥挤了。”萧峥道，“我再看了看我那间市委书记的办公室，有166个平方。我一个人办公，用不了这么大的空间。所以，我打算将我的办公室结构进行一下调整，隔成小办公室，就能缓解大家的办公室紧张问题了。”

众人听到这里，都是一阵吃惊。萧书记要把自己的大办公室拿出来，隔成小办公室给大家用？怎么会有这样的领导？！崔庭剑、孙亮吉和赵荣辛都吃了一惊。

“这不行啊……”副书记崔庭剑插话进来，“萧书记，您是书记，您的办公室大一点是应该的。我们其他人，艰苦一下，克服一下困难，还是可以的。”

然而萧峥却朝崔庭剑挥了挥手道：“要艰苦，就咱们一起艰苦吧。我跟大家说一个事，这次来东草之前，我去了深市，参观了一家科技企业，人家为了突破芯片技术，公司尽管拿到了十多亿的投资，还建了三四栋高楼，可是人家的董事长没有自己的办公室，和员工一起在格子间工作，睡觉更是直接就在会议室！这就是艰苦奋斗的精神啊。我虽然是市委书记，但是靠我一个人肯定干不成什么事的，咱们的工作都要靠大家一起做，所以咱们在座所有人，一个萝卜一个坑，大家的工作都很重要。咱们当领导的，首先就要改进大家的工作条件，优化大家的工作环境，否则要我们这些领导做什么？

今天，我问过赵主任，办公室的整改装潢，只要给政府采购的装修公司一天一夜时间就能搞定，大概十万多块。我想这个钱，我们得花。孙秘书长、赵主任，给我的办公室留到20平就可以了，有点误差没关系，但是误差不要超过2平米。剩余的146平，可以隔出六七个办公室了，到时候按照处室的人数，合理地分配一下。我相信孙秘书长、赵主任一定能把这个事情办好。”

督查室吕池琴以为自己听错了。萧书记虽然提到了办公条件问题，可并没有批评她，也没有批评任何人。而是从减少自己办公室面积入手，来解决大家的办公条件拥挤问题！

“这不妥啊……”孙亮吉还没说完，萧峥就打断道，“其他事情，我们可以商量，但这是我自己办公室的事情，就不用商量了。孙秘书长、赵主任，能按照我的意思办吗？”

直到此时，市委办主任赵荣辛才明白，之前萧峥为什么会问他改装需要多少时间？！赵荣辛理解为萧峥嫌办公室小，所以为讨好萧峥，建议将旁边的会议室也包进来。他也私下里把这个事情给透露出去了，以让众人知道，新来的市委书记有多讲究排场！以此也可以对萧峥的形象产生一些负面的影响，这也是戈贤、滕斌和金铁柱等前领导，交给他和孙亮吉等人的任务。

万万没想到的是，他想的和萧峥考虑的，却完全不在同一个方向上。赵荣辛以官僚的思维来度量萧峥，认为他是要扩大办公室。没想到，萧峥是要大幅减少自己办公室的面积，从而将剩余的空间用来解决其他处室办公条件紧张的问题！简直就是南辕北辙，以小人之心度君子之腹！

萧峥之前在督查室说要解决他们办公条件问题，绝不是停留在口头上，而是态度如此坚决，他都说了“其他事情，我们可以商量，但这是我自己办公室的事情，就不用商量了。”要是他和孙亮吉再推脱，那就是不服从领导了，于是两人只好道：“是，萧书记。是我们工作没做好，让萧书记把自己办公室的空间都让出来了！”

也不知下面是谁带头，有人鼓掌，下面马上就有人跟着鼓起掌来，会议室内顿时掌声雷动。

“谢谢。”萧峥将手掌在主席台上抬起，又往下压了压，道：“好，这是第一个事情，下面我跟大家说第二个事。今天以后，我们大家都是同事了。我呢，也跟大家坦率地说，我也有两部手机，一部是工作手机，一部是私人手机。既然是同事，我们也要相互留一个手机号码。我现在把工作手机的号码报给大家了，大家可以存一下，以后工作和生活上要是有什么困难，可以给我留言。我一两天会集中看一看，也会让我的联络员给大家回复，有时间我本人也会回复。”

萧峥的这个决定，又让副书记、秘书长、市委办主任相互都看了看。这位新来的市委书记是自己找事吗？！市里为方便工作，两办会印制电话号码簿，其他领导的电话都印在上面，可市委、市政府主要领导的电话那一栏，是空白的。就是为了防止某些人，为了个人目的骚扰主要领导。可萧峥倒好，还主动将自己的电话号码留给众人！

然而，萧峥的这一举动，却大受现场干部的欢迎。当萧峥报出自己工作电话号码的时候，下面的人刷刷地记下来。说不定什么时候，自己就能用得上呢？

其实，萧峥的这一动作，跟萧峥当初在熊书记面前说的“接近地气、开放包容、为民安民”的12字工作思路是一脉相承的。萧峥自从来到了东草市之后，已经非常明显地感觉出来，东草市委和市委办的内部，有人与罗天王关系密切，会将内部消息第一时间泄露给对方；同时，今天在办公室里又查到了25个监控设备，说明对方紧紧地监视着他；萧峥还感觉到，副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、市委办主任赵荣辛3人，今天开始就一直围着他萧峥，人为地将萧峥和外界隔离开来，似乎在他的周身构筑了一道筛选的屏障，让萧峥接触不到原汁原味的东西！

如何打破这个局面？萧峥不由想起了曾经在《拥抱钱塘》中看到过的一句话：“办法就在群众当中。遇到的问题越复杂、任务越繁重、困难越难料，就越要紧紧依靠人民群众，充分调动人民群众的积极性、主动性，最大程度提炼群众经验、汇聚群众智慧，找到问题的切入口，持续凝聚破解难题、推动发展的强大合力。”

也正是如此，今天虽然是萧峥第一天上班，但他马上就去市委办各处室走了，并且发现了他们的痛点，亲自着手解决。同时，他把自己的手机号码放出去，就是要建立与外界的联系，能够在短期内得到第一手的资料，这是萧峥“接近地气”这个工作理念的具体操作！

随后，萧峥又道：“第三个要和大家沟通的事情是，我一直认为，良好的干部队伍是能上能下的，我也认为，德才兼备，以德为先，同时要庸者下、能者上。以后我们东草市要进一步深化干部人事改革，而我们市委办，是全市干部队伍中的领头雁，我们市委办是不是可以在干部人事制度上，先带个好头，让道德品质好、工作能力强的干部大有用武之地？孙秘书长、赵主任，你们看如何？”

孙亮吉、赵荣辛只好说：“是，萧书记。”

下面的年轻干部，听后都大为振奋，自己是不是真的有机会了？

“时间不早了，不耽误大家吃晚饭。”萧峥干净利索地道，“今天就跟大家交流这么多！散会吧。”萧峥知道，自己要是问旁边那些副书记、秘书长和办公室主任有什么话说，他们肯定会就如何贯彻萧书记的重要讲话，说一通废话。可现在的萧峥，不需要听这些官话。他要给大家一种干练、务实、可信的形象，要让一种清风在东草市扬起来，要用清风涤荡浊气、秽气！