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第23章 官场得志5（第1页）

七、驾驭下属，以诚待之

君子之道，莫大乎忠诚为天下倡。诚信作为修身的一个要义，切不可有一丝一豪的放松。一语失信，就会招至别人心中的不相任，就会降任自己的品行，甚至可能失去其心。

曾国藩对于驭人之道也有自己的见解，他始终认为

给予部下恩惠是一种方法，但不是最好的方法，最好的方法是“制其心”。

曾国藩认为：人，做出任何决定，采取什么行动，都

要衡量其利害，利则趋之，害则避之。可是，人的认识有

所局限，认为利的未必有利，害的也未必有害。只要能抓

住人们认识上的分歧，向对方陈说利害，指点迷津，使之

趋利避害，加上有理有据，且妙语动人，即便对方是一个

很有主见的人，也不得不折服并最终听命于你。因此，精

通制人攻心大道的曾国藩特别相信，“诱之以利，胁之以

害”这一老祖宗留下来的灵丹妙方，实乃夺心的利器。

一般来说，悍将大多粗鲁、莽撞，要想利用好他们并

非容易的事。但是，悍将的优点是勇敢、不惜力，冲锋陷

阵的时候，还真少不了他们。所以，悍将就像烈马，干起

活来一个顶俩儿。然而要想他们顺顺当当给你拉套，先要

降服他。

那么什么人才能降服悍将呢？有两种人，一种是比悍

将更强悍的人，另一种则是善于夺心，能够让他心服的

人。因为越是骄悍的人，越是讲义气，只要他打心眼儿对

你佩服，关键时刻真敢为你去玩命。

曾国藩手下众多战将，可说骄兵悍将不少，就像在他

家书中所说的那样：李世忠“暴戾险诈，最难驯驭”，是

个地地道道的“悍将”。李世忠本是一员降将，“投诚”六

年，其部下仍旧习难改，桀骜不驯，然而后来却官至一

品，成为曾国藩手下的得力干将，这不能不说曾国藩制人

之术的高超。此外，除了李世忠，其他诸如陈国瑞、鲍

超、李续实这些出了名的“悍将”，也都对曾国藩服服帖

帖，打心里佩服。曾国藩能知人善任，在驾驭部属时，对

待不同类型的人，能用不同的方法区別对待，这是他的高

明之处。薛福成曾说李世忠、陈国瑞在湘军将领中，以

“桀贪骜诈”闻名，而曾国藩对他们仍是“奖其长而指其

过，劝令其改前非，不肯轻率弃绝。”的确如此，曾国藩

的夺心术在他对悍将陈国瑞的制驭上，体现得最为明显。

说起这个陈国瑞，原来是蒙古王爷僧格林沁手下的一