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顾雯很快被拽了过去，她不?太高兴但也有?点?想，身上也有?点?疼，任何运动一下子做多了难免肌肉劳损。

“不?要，我?累。”

“我?让你用力了吗？”

“那也不?要。”顾雯口是心非地说。

梁晔手指已经有?湿意?，食指弯曲，指骨卡进去碾压，她的皮肤由?白变红，变成了粉色，呼吸微弱，睫毛急促扇动。

“我?们很久没做了。”他说，很多次在夜里想到?她，想到?她澎湃的生命力，骂人的时候特别有?劲儿，叫船也很动听。

而他在想她的时候，她在和什么?人混在一起呢?

顾雯已经开始享受，闻言撩开眼皮，“你没有?和别人吗?”

“我?没有?别人，只有?你。”他看着她，“你知道的。”

顾雯：“……”

他脸埋进她脖子里，用很低的声音说：“你也不?要再去找别人了。”

顾雯翘了翘嘴角，有?那么?一瞬间都想坦白了：我?也没有?别人，只有?你。但是她厉害，能在煽情的时候忍住，“再说吧。”

她为什么?要回应别人不?真?诚的要求呢？

上午十点?，顾雯像癞皮狗一样从他家里出来，还得回自己?家换衣服。

现在的年轻人想丰富业余生活真?不?容易。

梁晔和她一起下楼，手在她腰上捏了捏，“其实你可以在家休息半天，下午再去公司。”

顾雯咬着烤吐司，“这就是你说的请我?吃早餐？”

“明天有?时间，再做给你吃。”

明天她可不?来了，顾雯想歇歇。

到?了地库，梁晔又提醒她：“你身上的印迹很多，最近不?要出去鬼混，被抓包了尴尬。”停一下又说：“但来我?这可以。”

“……”

顾雯回到?自己?家的时候，才知道梁晔说的是什么?怎么?回事，她像是被人打?了。

*

打?车去了公司，前台有?她的快递，蒋漓寄给她的东西已经到?了。

顾雯签收了，回到?工位准备开始工作，名校小张过来问了顾雯几个工作上的问题，又说：“你有?时间去一趟人事办公室吧。”

“什么?事儿啊？”

“有?事儿找你谈呗。”

说了等于没说。

顾雯打?开电脑，流星似的在心中划过很多信息。裁员？降薪？升职？或者有?人要干掉她？

上头各部门领导换了又换，想法多到?下面的员工不?知道听哪头的命令，顾雯也是疼得很。

进门前，顾雯还在思考，前阵子技术部有?个老员工被裁，听说赔了百来万。顾雯算着自己?在易星五年了，能赔多少钱，到?时她拿着钱，美美奔上新征程。

她对是去是留，未来的生计其实不?太担心的，总是有?这种莫名其妙的自信。

HR最近换了个外面来的总监，四十几岁的男性，很有?手段。顾雯一进去就一堆人等着她，云里雾里地问了她近期的工作，以及职业规划，对公司的看法。

顾雯话谈到?一半察觉不?对，裁员不?是这么?谈话的，对方问了很多项目上的问题，以及她的处理?手段，最后才透露，需要她补签一份竞业限制协议。

哪有?叫人中途补签的？顾雯感到?很意?外。

新领导说：“公司在这方面吃过大亏。你参与过核心的自营业务，我?们不?得不?这么?做。你在公司这么?多年能理?解的吧。”

顾雯自然?是不?同意?的，条件太苛刻，顶格的期限，自主离职两年内，不?得从事对手公司的同类业务。

她能放弃自己?的老本行?？

她把纸推了回去。

“给你时间，好好想一想。”人事的同事对顾雯丝毫不?肯低头的态度也很无奈，又没办法吓唬她，“与你同级别的中层管理?及以上，都会签的。”