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31 达尼尔是编导（第2页）

“哈哈，幸好老郭当初举荐我当总裁，我今天才能以权谋私让他们去拍，要不然怕是我要听白薇导演安排喽。”汪明远说着，侧身让出路，原木青走进会议室，白薇没有跟进去，附和着汪明远的话笑了，随即和原木青确认了下眼神，走回工位干活去了。

“不过，你们当初的眼光是真不错，招到干将！白薇宣传工作很出彩，连陈总都挑不出来毛病。“汪明远坐回到办公桌，跟原木青和冯英说道。冯英勉强挤出一点微笑，没说话，因为她当初并没有表态。

原木青则承接着汪明远的评价回应道：“能力强，能打硬仗，能打胜仗！关键，价值观极其正！是光威人。”原木青的话简单有力，汪明远眼睛里闪着赞许的目光，他不禁回想到“光威人”这三个字，早年是常秋言组建原始团队时候提出的文化内涵之一，光威的团队要是一个具有创新和创业气质的群体，目标和行动一致，团队价值观统一。也正是这样的使命和价值观要求，让光威发现并培养了大批的优秀员工。

“光威人！这个是我们人力资源要一直推荐的文化建设工作，冯英要把这块工作再抓一抓啊，这两年新产线建设，队伍不断壮大，我们的文化传承不能断。”汪明远并没有批评，但是言外之意是冯英的工作还需要继续深入。

纪录片开拍的日子终于到来，剧组上下一片忙碌而有序的景象。

摄影机、灯光、录音设备等一应俱全，整齐地摆放在拍摄现场。摄影团队正在调试机器，确保每一个细节都完美无缺。灯光师则忙碌地布置着灯光，为拍摄营造出合适的氛围。

编剧兼导演丹尼尔站在一旁，目光如炬地注视着每一个细节。他时而与摄影师交流拍摄角度，时而与助理讨论角色表现。他的严谨和专注感染着整个剧组，让大家都充满了干劲。

白薇则穿梭在剧组之间，沟通协调。她不仅要确保拍摄进度顺利，还要关注拍摄内容是否传达了她想要的目标。而最重要的，还是要调动郭宏和齐易修两位主角的拍摄积极性。

此刻，两位主角已经换好了衣服，化妆师在给他们补一点淡妆。职业的网球运动员打扮令他们的气质一改平时，发生了180度的大变幻。

“郭总，齐总，这样太精神了吧。”白薇和丹尼尔走进化妆间，打趣道。他们的到来，让化妆间的气氛更加活跃。

郭宏闻言，瞪了白薇一眼，佯装生气道：“你这个丫头，不知道搞什么名堂，我这个老头子对运动从来不含糊，但是还化妆……”他的话语中透露出对白薇的信任和喜爱。

丹尼尔见状，赶紧解释道：“郭总，这个妆很淡，就是为了拍摄时候不反光，让您入镜画面更有质感。”他不了解郭宏，以为郭宏是在怪罪白薇。

齐易修则在一旁抿着嘴唇，配合化妆师完成最后的补妆。他抬起头，对着镜子中的自己微微一笑，满意地点了点头。也跟着打趣：“郭博不需要化妆，自带镜头感，用气质打动人。”

此时的齐易修，英姿飒爽，四肢肌肉裸露的短打扮更是凸显了他的健硕身材。白薇看着他，眼中闪过一丝赞赏。

随着丹尼尔的一声令下，拍摄正式开始。镜头缓缓推进，捕捉着郭齐二人在运动场上的每一个精彩的瞬间，丹尼尔剧本中生动的研发人故事从运动开始抒写。

这时，HR部门的杨伟从围观的剧组人员中挤进来，左顾右探找到白薇，蹑手蹑脚走过来。白薇感觉到有人拽她的衣角，转头看到手上拿着单反的杨伟，不禁惊讶地问道：“哎，杨伟，你怎么来了。”

“冯总让我拍一些花絮，做内部文化宣传使用，不知道是不是方便？”杨伟用极其客气的语气问道。他本不用这么客气，在白薇记忆里，他刚来的时候很职业化的言谈举止及专业的能力表现，给她留下了极好的印象，今天倒是有点奇怪了。

“当然可以啊，就是记得内部使用就好了，未播出前，导演不希望剧透哦。”白薇爽快地回答。

“谢谢您……谢谢您。”杨伟又用极其客气的语气，甚至有点卑微的态度回应道。

“CUT”此时，丹尼尔已经拍摄完一组镜头，白薇赶紧冲过去，看见郭齐二人满头大汗，在他们顾自喝水的同时，情不自禁为他们擦汗。

而这个画面，也写进了杨伟的眼底。他耳边回响起昨天冯英对他的批评和指责：“你呀，别一心在团队里瞎忙，出去看看外宣在干什么。多长点心眼儿，风头都被人家抢了，你再忙有什么用？”

杨伟终解冯英的意思，他拿起单反，记录下白薇给齐易修擦汗的画面。