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第204章 都是6小时工作制惹的祸还得是996工作制科学（第2页）

“据说他当时精神状况不太好，估计是林东来的工作强度折腾的，我看了林东来的那些视频，员工也太惨了，除了上厕所能休息一下，其他时候都要面对消费者。”

……

一些专家也就此情况发言了。

“林东来这种工作安排极不科学，六个小时看似福利，但实际上这六个小时员工一直在高强度工作，说是六个小时工作时间，但强度恐怕比工作十二个小时还大，精神很容易疲惫，发生意外在所难免。

反观996，这都是科学管理，科学研究得出来的结论，减少工作时间，但老板肯定不乐意，必然会提高劳动强度，反而容易造成不好的后果，增加时间，也会让人精神疲惫，第二天工作状态不好，所以本专家建议林东来修改工作时间，遵循996法则。”

“去你玛德！还特么科学研究表明，满嘴喷粪的傻逼玩意儿，老子就在工厂打螺丝，886的工作时间，一天只有两次上厕所的机会，上厕所前必须跟组长请假，超过五分钟扣钱，工作时间上厕所超过两次扣钱，每天产量直接定好，这点我必须承认，产量方面，绝对是科学研究出来的结果。

拉线上规定的产量，绝对是人体极限，只要不缺物料，所有人除了上厕所的时间，其他时间必须不停地干活，才能卡着下班点刚好完成产量目标，去他妈的996！”

林东来的员工看了也气得吐血。

林东来确实很忙，开业时间长，但是人家是两班倒，每班只上六个小时，工资是行业的两三倍，谁不喜欢这样的工作。

好吧，你他妈嘴巴一张，就要改六小时工作制为996，你这是要整死我们啊！

我们的工作时间，老板规定的事情，大家一个愿打一个愿挨，碍着你什么事情了？

因此不少没上班的员工，自发的怒喷起来。

胖东来也有内部员工群。

私下也会有一些联系，八卦这事情传播速度历来很快，所以很多人都知道陈学蓝为什么会被开除。

一些人不经意就说漏了嘴。

郭家的人一看到这些消息，立刻就抓住了机会，狠狠的喷起了林东来。

“太惨了，别看福利待遇吹的好，结果员工上班路上出了车祸，某东来马上撇清关系，说是已经开除了员工，他但凡做做样子，送个两三百块钱，我也能说他体恤员工，现在呢……粉转黑！”

“这不就跟临时工一样，有异曲同工之妙吗？林东来的朋友们，赶紧醒醒吧！你们老板这么对待他的员工，真以为那些所谓的福利会给你们兑现？还没发工资吧！到时候说不定直接找个由头就给你扣光了，能拿个基础保底工资，都算是你们老板有良心了。”

“我算是看清楚林渊这人了，林东来赚了不少的钱吧，搞直播拍电影做游戏也赚了钱吧，给发生交通事故的员工点慰问金怎么了？真是越有钱越抠，亏我还觉得郭家欺人太甚呢，这天下的乌鸦果然是一般黑啊！”

“抵制林东来，抵制吃人不吐骨头的资本家！”

“那啥，我说句公道话，在公司外面发生的事故，好像不归公司管吧。”

“他林渊又不差那么点钱，不是叫嚣福利待遇好吗？给人家一点钱怎么了？”

“这就没道理，纯属道德绑架，钱是人家林渊的，合着你就当好人，张嘴就想花别人的钱是吧！”

“楼上这狗东西肯定是水军，几毛钱一条啊！让你这么昧着良心帮吃人不吐骨头的资本家说话！”

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