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第983章 好一个人尽其才少一个心头大患（第2页）

“难道你们没有划分项目组，各自负责研究各自的项目吗？”

伊塔拉玛微微摇头。

“当然没有，我们只有明确的科研任务，尽可能的在规定时间内完成就行。”

“什么意思？能说准确一点吗？”

阿勒莎龙很是好奇。

“你这边请，我带你一边参观，一边向你介绍。”

伊塔拉玛化身为向导。

先带阿勒莎龙，亲切接见了众多列队等候的同事们，然后从他负责的半导体材料实验室开始讲解。

年龄大、身体不好的阿勒莎龙，慢慢踱步、仔细聆听。

他人虽然老了，但脑子还很清醒。

只是粗略参观了一会儿。

他就隐隐觉得有些不对劲。

徐雷是给这座研究中心，准备了一流的设施设备，让科研技术人员有了绝佳的工作环境和条件。

但是这里的科研技术人员，却并不是单独的科研体系，没有一个系统性的科研项目，更多的是参与分工协作。

简单来说。

徐雷并没有让他们负责攻克研究某个项目、某种产品。

而是让他们利用自身技术特长，负责解决一个个具体的技术问题。

比如研制一款新型的处理器。

徐雷会将整个研制任务，拆分成大大小小，多达数千项研发任务。

然后分摊给分布在世界各地的研究中心与合作单位。

大家各自发挥各自的优势特长，在规定的时间之内，想方设法达到研发任务的详细要求就行。

这样的全球分工协作，充分利用全世界最优秀顶尖的大量人才，研究效率自然非常之高、速度非常之快。

而许多学理工科的科研技术人员，他们也很喜欢这种方式，不需要考虑争权夺利，只需要开动脑筋解决问题。

并且由于是全球协作，所以他们还可以通过公司内网，和全世界的同事们进行很单纯，技术方面的沟通交流。

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如同武侠世界里，痴迷于武术的高手，不善于谈情说爱，却很喜欢切磋交流。

由于只是进行知识学术方面的交流，所以不用考虑思想文化与宗教习俗，只管畅所欲言。

这样的工作，自然深受理工男、技术宅们的喜欢。

轻松的环境，加上经常的思维碰撞。

让他们迸发出了很多奇思妙想。

所以很多人才来研究中心不久，却已经深深爱上这里。

然而……

伊塔拉玛这些纯粹的科研技术人员。

他们是很快深爱上了这里，也喜欢徐雷给他们安排的工作。

可作为资深政客的阿勒莎龙，却总觉得有点不对劲。

“全球分工、全球协作！”

“看似是人尽其才，效率极高，可这又何尝不是，一种防范手段呢？”

“一个产品的研制任务被拆分很细很细之后，拿到具体任务的科研技术人员，就只知道自己需要做什么，却根本不知道具体研制的是什么。”