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第65章 技术升级（第1页）

u0019片刻后，梁咏彦语气坚定地说道。

“英雄所见略同！”陆沉爽朗一笑，拍了拍梁咏彦的肩膀。

“我名下正好有一些前沿的技术资源，正愁找不到合适的合作伙伴。我看梁老板眼光不错，也有魄力，有没有兴趣跟我合作一把？”

“求之不得！”梁咏彦激动地握住陆沉的手。

在昏暗的灯光下，两人一谈就是半个小时。

从国内市场分析到国际竞争格局，越聊越投机，仿佛多年未见的老友一般。

“梁老板，我相信你，也相信我的眼光。”

临别前，陆沉和梁咏彦握了握手。

“未来，就看我们一起携手，如何在这商海中掀起一场惊涛骇浪了！”

“好的，陆总，合作愉快！”

……

梁咏彦回到公司，已经是深夜。

办公室里依旧灯火通明，技术骨干们还在挑灯夜战，攻克一个技术难关。

梁咏彦轻轻推开门，走了进去。

“大家辛苦了。”他轻声说道，语气中带着一丝歉意。

会议室里烟雾缭绕，气氛凝重而热烈。

“各位，今天这场会议，事关公司未来几年的发展大计！”

梁咏彦顿了顿，接着说：“这次交流会，我认识了一个贵人，他愿意给我们提供资金和技术支持！”

“真的吗？太好了！”

“梁总，您说的贵人是谁啊？”

高层们仿佛抓住了救命稻草，纷纷追问道。

“这位是陆总，他名下掌握着很多前沿技术资源。”

梁咏彦将陆沉的名片展示给大家。

“我已经和陆总达成了初步合作意向，接下来，我们需要制定一份详细的发展计划，争取尽快拿到投资！”

“梁总，您说改革，打算怎么改？”市场总监率先问道。

“首先，我们需要调整公司架构，成立专门的技术研发部门，引进高端人才！”

“梁总，这需要一大笔资金投入啊。”财务总监担忧地说道。

“我知道，但这笔投资是值得的。”

梁咏彦环视众人：“只有掌握了核心技术，我们才能在未来的竞争中立于不败之地！”

“我同意！”

市场总监率先表态：“现在市场竞争越来越激烈，没有技术优势，我们迟早会被淘汰。”

其他高层也纷纷表示支持。

“我相信大家已经听懂了我们的改革方案。”

梁咏彦站在会议桌前，目光扫过每一位高层管理者：“但我们需要更具体的执行步骤。”

“梁总，有关于研发部门的建设，具体需要一个怎样的规模？”

研发部负责人提出了他的疑虑。