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第50章 阳光心态课（第1页）

李青芳并没在安苒这里久留，拿了几千块钱之后就走了。

走的时候反复叮嘱安苒，有空多给昕昕讲一讲人生道理，有机会多给她介绍优秀男孩子。

李青芳走后，安苒便开始了解袁圆的情况。

袁圆最近已经回到她所在的公司上班，从表面上看，工作和情绪都没有受到任何影响。甚至，她所在公司的好多同事都不知道她割腕入院的事情。。。。。。

按理说，袁圆没有因为割腕自杀而受到影响，是件好事。

但越是这样，安苒就越是觉得情况复杂。

她很明白，如果她没有遇到特别的事情，或者特别压抑负面的情绪，如果不是情绪已经不受控了，是绝对不可能闹出割腕自杀这样的事的。。。。。。

如果一个人有负面情绪，会表现出来，或者直接发泄出来，这并非是一件坏事，因为在发泄的过程中，自己的负面情绪也得到了释放。

可如果一个人明明有负面情绪，却掩藏得很好，看起来和常人无异，在并非是一件好事。

毕竟，喜怒哀乐是一个人的正常情绪，任何一个人都需求情绪的平衡点。

但问题是，不管安苒对这些问题了解多少，她也无法帮到袁圆，更没办法了解袁圆自杀背后的真相。

她能做的，只能是慢慢靠近，慢慢等待时机。

安苒是一个工作敏感度很高的人，因为袁圆自杀这件事，她第一时间联想到了员工的心理健等问题，打算在惟韵开一期“阳光心态培训课”。

为此，安苒连夜找资料，备课，制作课件。

本次培训，她从三个方面入手：一是阐述阳光心态的好坏对健康的影响；二是阐述积极乐观的心态对工作的帮助；三是个人心理状态的自我调适。

安苒在讲课之前，阅读了大量的相关书籍，综合多方优势，才制定的课件。

加上她具备较好的表达能力，再结合课堂互动环节，反响很好。

下课之后，吴志文还意犹未尽，坐在座位上感叹道：“想不到咱们安总监讲课水平这么高，我听完了她的课，感觉心里已经开始阳光弥漫了。”

周盈盈听罢，忍不住笑了：“安总监本来就是一抹阳光，你看她整天都笑容满面的，就跟家里有喜事儿似的。”

“还真是！”吴志文马上接话，“虽然安总监做事严厉了一些，但我真的很少见她发脾气。你看她刚来那阵子，咱们都闹成那样儿了，她还是很平静，一点都不生气。这好脾气，还真是少见！”

秦律听着他们的议论，突然想到安苒刚来的时候，他带头挑事儿，故意给安苒使绊子。

当时，他还会因为安苒没有发脾气而幸灾乐祸，可现在一想起来，简直愧疚死了。

悔不该当初啊！

可安苒真的像大家说得那样吗？真的有那么乐观那么阳光吗？

或许，从表面上看，确实如此。

可经过和她的相处之后，他发现并不是这样。

尽管她脸上总是带着笑，但成年人的笑，并不代表真的开心。而办公室的其它同事会觉得她开心，也是因为他们从没有真正关注过安苒，更不会真正在意她的内心。

可他，偏偏不一样。

他能感觉到安苒的心里藏着好多心事，但却从不对人说。

好几次他都想要打开她的心扉的，但每次刚刚切入正题，话题就被突然转移了。导致这么久以来，他完全不知道安苒到底在想些什么。

吴志文见秦律在一旁低头忙着，一直没插话，于是凑近问了一句：“老大，你觉得呢？”