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第126章领导有方（第3页）

他没有把担忧全部说出来。

方羽脸上露出笑容说：“我猜猜看，你担忧什么行吗？”

梁健没想到，方羽神神秘秘的并不是为别的事情，就是跟他来说他目前正烦恼的事情，很想听她能猜出什么来。就说：“好啊，你猜猜看吧！”

方羽说：“我猜你烦恼的不是别的，而是下面科室是不是能够完成工作任务。另外，你自己在这个事情中到底能做些什么？”

梁健有些惊诧，他没有料到，方羽作为办公室的一般科员，且看起来没心没肺，竟能一下子猜出他的心思。这说明她对自己上心呢？还是说明她其实非常聪明，善于分析形势呢？无论是哪个，梁健都有些刮目相看，忍不住伸出一个大拇指，道：“你有读心术！”

方羽说：“我哪有读心术啊，你脸上都写着呢！”

梁健用手摸自己的脸，就像要把脸上的东西擦干净一样。方羽笑着说：“擦是擦不掉烦恼的！”

梁健叹了一口气说：“唉，还没想好该怎么办！”

方羽说：“我提个建议，不知你想不想听。”

梁健赶紧说：“行，你说说看。”

方羽说：“你什么也别做。该谁做的，就谁做。”

梁健一时不明白方羽的意思：“我怎么能不做呢？我是分管副部长啊！”

方羽说：“正因为你是分管副部长，所以你才能什么都不做啊！不做，才是最大的做。”

梁健说：“那科室里搞错了怎么办？”

方羽挺认真地说：“古人不是有句话，最厉害的治国方法，是无为而治吗？梁部长您想，您刚刚当上副部长，若真要具体去操作这项工作，业务上可能很难过关。而您说，目前是任务重时间紧，您再学业务肯定也不及了，对吗？若您什么也不管，只将任务布置下去，具体工作让科室去做，他们必然会加班加点地去完成。您也知道，组织部的干部都久经考验，责任心也特别强，加班加点本就是常态，更何况现在任务重时间紧，他们一定会打起十二分精神来完成任务的。”

看梁健听的仔细，方羽接着说：“再说，就干部工作业务来说，你才到任这些几天。而姜岩已经做了七八年，在业务方面，他肯定比你熟悉，对吧？其实，说句真心话，姜科长的工作能力，当一个分管副部长，不说绰绰有余，也完全可以胜任，但他缺少机会。当然，这是ti外话，不过，如果你把工作全权扔给他，他肯定不会觉得你不挑担子，而是会觉得你信任他，说不定你不管比管，更能激发他的积极性呢！”

梁健有点豁然洞开的感觉，高兴地说：“方羽，你不简单啊，看来，你来当这个副部长比我更合适么！”

方羽羞涩地一笑说：“梁部长，您就别开我玩笑了。我是看您着急，所以才班门弄斧，一通乱说，但愿能对你有所帮助！”

梁健心情大好：“谢谢你，方羽。你的话对我很有帮助！”

朱庸良办公室。李菊静静坐在朱庸良对面，听完他的安排，心下佩服：看来姜还是老的辣，这一招杀人不见血，还真是阴险毒辣啊。说道：“当前，还有一个最大的问题就是让姜岩跟我们一起干，若他不加入，这件事很难办成。”

朱庸良说：“这就是我要你去做的事。虽然上次的事没成，但无论如何，梁健都是姜岩心理上的苍蝇，姜岩不会对他有好感，只是没有合适的机会来整他而已。这次是个好机会，你不妨给他抛个橄榄枝，若他犹豫，你还可以给他一点预期的甜头：你可以告诉他，事成之后，他即使不能被提拔，副科级组织员肯定是会考虑的。”

李菊说：“有朱部长这句话，我就放心了。我会让他加入我们阵营的。”

梁健已经有了如何做好这件事情的底气，他打电话给姜岩，召集科室在部会议室开个碰头会。

姜岩心里对梁健不服，可作为科室长，他必须执行梁健的要求，带着凌晨、车小霞和肖远到了会议室，梁健已经在那里等他们。

等他们坐定，梁健开门见山地说：“现在，有一个紧急任务，是区委直接布置的工作，时间紧，任务重，我们保质保量完成好。召集大家开这个会，主要是跟大家商量一下，该如何着手，然后大家分工合作，各自完成，最后统一到我这里审查，我再报朱部长把关。”

姜岩对梁健虽有想法，但工作还是挺有责任心，一听有紧急任务，心里也急，便问道：“梁部长，你先把具体工作任务，跟我们说一说。”

梁健说“好”，就把区委副书记万康关于推荐正科级领导干部后备人选的事情，向干部科四位同志进行了通报。接着又说：“我刚到任不久，干部工作还在熟悉阶段，具体操作更没有大家熟悉。以前，这种推荐工作，大家肯定也都做过，知道如何操作。先请各位围绕两个方面讲讲。一个方面是推荐流程，另一个方面是注意事项。”

姜岩第一个讲，他讲了推荐要准备的材料，比如推荐的主持词、说明稿、人选的参考名册、推荐表等，基本上涵盖了推荐的全过程，非常系统、全面。副科长凌晨问了会议参加人员的范围，梁健说“正科级以上干部”，凌晨就点了点头说：“知道了范围，我就可以准备主持词和材料数量”。

他们讲的时候，梁健不停用笔记着，事无巨细，全部进行了条目式的记录。他又问车小霞和肖远有什么想法。

自从那次在溪镇发生的不愉快后，车小霞再没有主动和他打过招呼。此刻，车小霞拿着笔在笔记本上戳啊戳，笔记本上赫然被戳了一个个小洞，就像一张脸上布满了麻子。梁健问了她三次，她才抬起头来，迷茫的看着梁健。

梁健心想，分管科室里有这么一个问题人物，真是一个棘手的问题，想要她提出合理的建议，恐怕是异想天开。虽然心里颇有不满，梁健却并没有说什么，他不想再去刺激这颗敏感的心，只是一脸淡然地把目光转移到肖远身上。肖远倒是相当积极主动，他很想把握这次表现的机会，声音响亮地谈了一些会场上如何发放表格的问题，因为工作任务重，时间紧，他还建议借用部里其他科室人员的力量。

在组织部，干部科是借用其他科室力量比较频繁的科室，因为“干部工作无小事”，干部工作算得上是部里的中心工作，被借用的人员也觉得脸上有光，一般没什么怨言。梁健问了姜岩，姜岩点点头说，力量上的确有些薄弱，特别是时间太紧，表格、名册等需要校对和分发，因此，最好能从其他科室借用两个人员。

梁健也都一一记录……

大家各抒己见后，梁健在记录的条目上圈了几个重点，从准备材料开始到中间会场安排，再到后续统计票数，形成初步后备干部库。梁健把这些重点工作重复一遍后，问姜岩：“姜科长，是否就是这些重点工作？”