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第199章 人才济齐（第2页）

会的技能也和他们一样，我最擅长驾驶坦克、直升机，能接受出国任务”

“我叫刘文军，27岁，代号手枪。

特种兵的基础技能我都会，我擅长驾驶直升飞机、开船，能接受出国任务！”

“我叫李明，现年30岁，代号匕首。

特种兵的基础技能我都会。

我擅长操纵各种型号的无人机，而且我还是个中医，没有行医证的那种。

一些疑难杂症、战场救护都不是问题，能接受出国任务。”

“我叫吴军，现年29岁，代号蚂蚁。

特种兵的基础技能都没问题，从空军转入的特种兵，我最擅长驾驶各种飞机，直升机、战斗机都没问题，能接受出国任务”

“我叫。。。。。。。。。。。。

能接受出国任务”

黄有才面带微笑地注视着眼前这群人，仔细聆听着他们逐个自我介绍。他心中暗自惊叹：

没想到啊！仅仅王燕介绍就招到这么多有真本事的，真是让人喜出望外！

看来以后招聘这种特殊人才，直接让他们介绍就好了。

尽管每年需要支付上千万元作为他们的工资，但黄有才并没有感到丝毫心疼或不舍。

相反，他内心充满了期待与兴奋——毕竟想要将事业不断发展壮大，拥有充足且优秀的人才资源至关重要。

只有这样，才能确保公司始终保持竞争力并蒸蒸日上。

如果舍不得钱、什么事情都省，光有钱反正更危险；

即便赚再多财富，恐怕也不过是替他人作嫁衣裳罢了。

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因此，黄有才深知投资于人才，扩大自己的力量才是成功的关键所在。

有了强大可靠的队伍作为后盾支持，不仅能够更好地应对竞争压力及外部环境变化带来的影响；

同时还可以凭借自身实力创造更大价值并守护既得利益成果。

所以说在对待人才方面绝对不能小气抠门，否则将来连后悔的机会都没有！

“王燕，你带着他们去飞龙安保入职，地雷、狐狸，你们选4个人，6个人组成一个小队。

从明天开始，接手李家渔村以及我家和这个健康俱乐部的安保问题。

需要人手，找青云客栈的保安。

牛头、壁虎带着剩下的4个人，你们去飞龙安保先训练适应一个星期。

一个星期以后和地雷、狐狸交换任务，

我观察你们一个月以后会给你们具体安排职务的，有没有问题？”

“没有！”众人齐声高呼道，声音甚是响亮。

差点吓到了黄有才，

“好了，其他的事情找王燕安排就行了，没有大事也不必要来找我，每个人可以先预支10万块钱工资，好了！都散了吧。”

“耶！”狐狸高兴得一蹦一跳，其他人也没有好到哪里去。

有了这十万块钱起码他们就可以安心地把原来的工作辞掉。

正式开始他们的新工作，否则没有钱家里也不好安排。

众人满脸兴奋地走了出去，一出大门狐狸就迫不及待地拿出手机拨通了她妈妈的电话。

其他人也没好到哪去，纷纷拿出手机向家里报喜。

王燕在一旁看着，眼睛都有些湿润了。