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499没错（第1页）

急诊科医生和病人家属谈完话，取到家属的术前知情同意书签字。

与此同时，病人推进介入手术室做准备。

小地方的机器说没有大城市的最先进，但由于是新购入的机器，不存在明显的机器代差。

首都团队在介入手术室参观一圈，确认对方的机器自己上手操作无障碍，接下来需要看看这地方的医生技术如何。

说好了下来是要带人家操作的。

向副院长把介入科同事带过来：“这两位是我之前介绍过的张教授和许医生。”

医生们之间握手。

张教授年纪四五十岁，言行举止不会像小年轻许医生初见大佬忐忑不安，会把喜悦非凡的心迹流溢于脸上，与首都的医生们坦白说着：“我们小许人比较害羞，没关系，我和他一块向你们学习。”

年轻人没有人生经验积累是较惜脸皮的，而太惜脸皮在学术交流上其实并不是好事。在这方面年轻人要改变需要时间磨砺的，职场上因此往往只能让老一代医生戴住厚脸皮带下一代医生勇闯职业社交难关。

对比起来，张教授这样的老医生如果在大城市大医院里是无需做这些事情的，可见在小地方老医生的另一种伟大之处。

首都团队的医生们在向副院长和张教授等人的身上看见了医学善美的纯粹光辉，不止大佬们觉得感人，团队里的年轻人更是仿佛打开了学医的心灵新境界。

手术即将开始，各就各位。

经过首都大佬们商量，决定先派遣岳文同医生上阵带人。总得给小年轻的一点活儿干跟着练下手。

岳文同医生要做的是监督张教授他们进行股动脉穿刺插管。

之前向副院长介绍自家介入团队有成功做过病例，这点基础的技术张教授他们应该有，只是首都大佬们推测张教授等人因各种因素导致实操技术或许不太精。

大佬的预料向来不会出什么意外。

很快张教授遇到实操中的难题，在确定股动脉穿刺位置点时犹豫不决。

股动脉穿刺点的技术难点在许久之前讲过，是在谢同学第一次到国陟时的案例了。那时候，国陟的学生犯着同样的难。

众人看向介入手术室里的岳文同医生。

第一个考验年轻岳老师的活儿来了。

岳老师说过自己只上过一次脑血管介入手术台，能搞定吗？

不要忘了，在国协米师妹之前做这个技术很不赖的，岳医生比米师妹强，各种基础实操只会是好手，否则在班里怎能继续被众同学尊敬地喊班长。

岳医生立即指导起对方掌握更好的技术，这样的技术是谢同学讲过的：现场拍下股骨头位置加器械摆放来辅助手术医生判断穿刺点。

张教授许医生当场学到新技巧，很兴奋。

隔壁大佬们望着这幕，不由若有所思。

回顾谢婉莹医生划出的此行任务重点：什么是分级诊疗，是要考虑好什么技术需要留在基层的，而什么技术没法留在基层的。

这么一看，明显岳医生这种对方能很快学会的复制技术是需要留在基层解决问题的。

谢医生说的没错，不要把小地方想的一无是处，人家不是真的完全无能，小地方能做愿意去付出的很多，只是缺少大城市里的机遇。

股动脉通路成功建立。

谢婉莹医生讲的临床基础原则不用多说在这里体现出来了：通路先抵达心脏血管处，手术医生当然能顺手先给病人心脏做个冠脉造影。

赖辉医生的脸再次一红。