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对于郑颐能问出这个问题,其实周平一点都不惊讶。
郑颐的问题,其实也是刚开始时他一直在思考的问题。
王总的到来虽然改变了很多,但厂里的人仍然是那些人,虽然走了一部分,可大体上没有什么变化。
在没有新鲜血液输入的情况下,王总是如何让这些人发生天翻地覆变化的?
管理层变更?王烁对工厂的大幅度注资及技术支持?大量的订单带来的效益?
他一直试图从大的方面来找原因,却一直总觉得缺点什么,直到前几次以身作则下工厂时和几名关系还不错的工人聊了会天,他才知道原因所在。
“郑大校。”
周平笑了笑,说道:“你知道在王总来之前,我们厂每人每月的平均工资是多少吗?”
不等郑颐回答,周平就继续道:“是六千。”
郑颐微微皱眉。
周平看了她一眼,再次笑道:“听起来还不错,是吧?但郑大校,这是平均应发工资。”
“既然是平均工资,那谁是被平均的那一方?”
郑颐微微张了张嘴,她似乎有些明白了:“你是说……工人们的工资其实达不到这个水准?”
“远远达不到。”
周平微微摇头:“应发工资只有六千,扣除各项费用合计,拿到手的实际工资就只有四千出头,而实际上,工人的应发工资远远不足六千,只有五千不到,这也意味着,他们每月实际拿到手的工资只有三千多,不到四千。”
“四千不到的工资收入,在山城这个地方,勉勉强强算是可以混个温饱,但追求生活和品质显然是不够的,有些家里只有一个人有工作的,甚至连孩子的学费都交不起。”
“你也许会问,我们厂之前的效益虽然不好,但也还算是有收入,为什么不提高待遇?”
郑颐没有回答,静静听着,她虽然一直都具有为民情怀,但这些事情距离她还是有些遥远,长这么大,她从来都不为吃饱肚子发愁,即便是生活水平最差的时候,她们家也能保证四菜一汤,顿顿有肉而且不重样,更别提现在了。
“答案很简单。”
周平淡淡道:“钱被管理岗拿走了。”
“在我们厂,管理岗位几乎占了全厂工人的一半,厂里规定,每一个管理岗位的工资待遇都要在工资基础上至少上浮百分之二十,中层则是百分之三十,厂长和副厂长最高,是百分之五十。”
“这个情况,在魏厂长到来后有了些许改变,但对于基层工人来说,情况并没有变得更好。”
周平似乎陷入了回忆,当初他也是厂里中层之一,每个月工资能拿到六千,再加上各种名义上的补贴和加班费用,总体下来能到七千,这还不计算年终一次性发放的两万块业绩奖金。
“魏厂长来到厂里之后,也努力想要改变这个局面,所以他削减了部分高层的工资待遇,但这部分钱并没有补充给基层工人,而是交给了研究所。”
周平叹了口气:“他想靠研究所来打一个漂亮的翻身仗,所以除了从厂里的资金上想办法之外,他还对外大举借债,通过自己的关系搞来了低息贷款。”
郑颐挑了挑眉:“是军方2017年年底对外发布的新型轻武器方案征集?”
周平点了点头:“对。”
“我们曾一度成功了,但最终……”
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