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第377章 大做文章（第1页）

寻常，在体制单位不请假离岗，属于违反日常工作条例。

一般给予批评检讨，情节严重的撤职处分，具体如何处置要看单位研究。

秘书长高云附和道：“秦书记，按照工作规定办事，完全没有任何不妥。”

“大家都是成年人，谁犯错就理应承担相应责任。”

秦刚笑道：“话虽如此，可太过严格，未免有些不近人情，大家都说一说自己的看法吧？”

“畅所欲言，不要有任何顾虑！”

“我们大家共同研究一个最为合适的处置方式，既符合规章制度，又不伤人情面子！”

这一场干部会议，直接变成处分王建军的讨论会，直接是发生形式上的本质变化。

虽说，秦刚说的非常好听，有情有理。

可在场的工会干部，尤其是几位副处级领导，根本就没有将对方的话当成一回事儿。

什么狗屁的畅所欲言？

我们这一边，真要这么多，只怕刚好正中你的下怀？你这种引诱他人的钓鱼之法，可并不高明！

可以说，但凡能成为副处级的领导，没有一个是傻缺。

工会党组副书记孙嘉丰，以及两位工会副主席等人，皆是察觉到秦刚的深意。

工会副主席刘志军，笑道：“秦书记所言极是，大家都积极的讨论起来！”

这是看热闹不嫌事大的节奏儿。

虽说几位副处级领导，心知肚明，洞若观火，可更多的人是看的没有那么远儿。

一时之间，好多人低声讨论。

女职工部郭晓丽，突然喊了一声：“秦书记，我有话要讲。”

“大家静一静！”

党组书记秦刚，抬起手让众人安静下来后，他面带笑容，点头道：“郭部长，你请讲！”

郭晓丽是女职工部的部长，正科级。

“秦书记。”

郭晓丽发表意见：“我认为，直接处分的行为，是不是有些太过严重？”

秦刚：“请具体一点！”

郭晓丽没有在意大家的眼神，她直言道：“按照规章制度，直接定义为不请假离岗，不大合适吧？”

秦刚皱了皱眉，默不作声。

秘书长高云跳出来道：“郭部长，你的意思是说，你不想按照规章制度办事喽？”

郭晓丽：“高秘书长，请你不要断章取义。”

“我只是叙述一件事实，在往前的时候，你没请假就离岗的事情，也有过吧？最后还不是补上几张请假签字单！”

一些事，大家都明白，没有谁会放在表面上说，毕竟这样做，属于没脑子。

高云有些恼怒。

她冷声道：“郭部长，你不要往我身上泼脏水，我那是有公事外出，人来不及回来打报告！这是因为工作，而非是工作之外，无关的擅自离岗！”

“我听说！你们家跟新来的王建军刚好对门吧？你是拿了对方多少好处，才这样替对方说话？连带着单位的规章制度，你都可以推翻不要了！”