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第612章 争论（第2页）

他没有把话讲的太直白，但在场的都不是新入职的菜鸟，又怎么会听不懂。

老大已经这样说了，是功是过，都得一起承担了。

尽管有些人心中不忿，觉得自己又没有做决定的权力，最后怎么做，不还是你们这些上层说了算，凭什么让我们也承担责任啊。

可世上的事情，没有那么多凭什么。

当你坐在这个位置，拿着这份钱的时候，很多责任就已经自然生成了。

“我觉得稳妥起见，还是不要轻易改变工作计划。”一名副手开口道：“过去这些年，我们付出了很多，许多领域的投资都已经初见成效。可那份计划书中，却把这些成果都给推翻了。倘若按他说的做，就算之后我们可以获利，之前的损失，也不是个小数字。”

这话算是抛砖引玉，其实没什么营养。

所有人都知道推翻了工作计划，会让以前的努力付诸东流，你说了和没说有什么区别。

不过有一个人开口，剩下的事情就好办了。

另一名副手紧跟着附和道：“老徐说的没有错，老话说的好，一动不如一静。改变固然可能带来新的收益，但同时也带来了新的风险，而且个人觉得，这种风险远大于收益，所以我也不是很赞成改变工作计划。”

底下有很多人都在附和着，这时候，又有一名副手开口道：“大家安静一下，听我说几句。”

这个人是陈旭刚的心腹，也是最得力的副手，很多时候，他说话做事，几乎就代表了陈旭刚的意思，所以在金融部门的权力和地位都非同一般。

他开口，其他人立刻闭上了嘴。

这位名叫刘光荣的男人道：“我能理解大家的纠结，我自己也在纠结。变，还是不变，永远是最让人纠结的事情。但就个人而言，我觉得改变并不是坏事。就算失败了，起码我们有用于面对变化的决心和勇气。其实我知道，很多人不赞成改变，有很大一部分原因，在于先前做了那么多工作，已经熟悉了，适应了。现在突然改变，等于一切从头来过，得重新适应。”

刘光荣的声音顿了顿，又接着道：“我也是从底层一步步走上来的，知道变化意味着风险，也意味着工作压力的增加，工作强度的增加。我们中有很多人，家里的事情已经够烦心的了，工作上如果还不顺心，那真是没法过。可是同志们啊，你们要记住，自己是在做什么工作。我们负责的，是整个国家的金融工作。国家和人民把钱交到我们手里，是相信我们的专业能力。如果因为害怕改变带来的不适应，就拒绝这种改变，我们对得起国家和人民的信任吗？”

最后一名副手紧跟着道：“说的好！我也一直觉得，金融部门的工作，就不应该按部就班，一成不变。国际形势多变，可能前一年的计划，到了下一年就完全不适用了。这样的例子，屡见不鲜，我们也吃过不少亏。但我们总说，船大难调头，用这样那样的理由拒绝改变。是真的难调头吗？还是说，我们不愿意调头？”

四名部门副手，两个赞成改变，两个不赞成。

他们都没有说具体的原因，而是拿一些已知的表面做文章。

但他们的态度，也算代表了部门中的意思，这也是矛盾最大的地方。

最终的问题，还是落在了陈旭刚身上。

他是部门负责人，现在二对二，他的意见，会影响整个部门的走向。

看着下面那些翘首以盼的属下，陈旭刚知道，该自己说话了。

在四名副手讲话的这段时间里，他考虑了很多事情，现在心中已然有了答案。