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第115章 让人气愤（第3页）

为了推进汽车项目的研究，炼钢厂的四位工程师全都派遣出去了。

李建国走到主持台上指定的位置，轻轻欠身以示致意。”郭厂长，我新自海外归国，对李主任您的事迹不太了解，能否请您详细讲述一下？”

最关键的是，李建国渴望做事，研究电车显然比窝在政绩处更为有实质意义。

稍加停顿后，李建国继续说道：“常汉卿同志，你说的部分我确实不懂，然而我也有你所不了解的长处。”

放下手上事情后，李建国直接走出办公室，登上二楼敲打杨厂长大门。

等到里面有了回应”请进”后，才推开门步入其中。

同时，他还得以自行选拔人才组建一支由20名高级工组成的团队，并全权指挥。”抱歉，我不太清楚详情。”这才是今天李建国带众人过来的真实目的。

找齐两位徒弟后，李建国又在第七级技工的名单中选出了剩余的关键人才。

常汉卿一脸鄙夷地笑了。

在外面漂泊数年，感受过现代世界的先进繁华，回国后看任何事物都有几分成见与偏见。

几个月已过，自刘光齐学徒出师之后。

到处架设电路严重影响着城市的施工进度。

张副厂长与戴副厂长两人同样露出意料之中的神情。

刹那间，李建国脑中灵光乍现，似乎有了头绪。”郭厂长，您先忙您的，我稍作熟悉这边环境，我们稍后详谈科研项目之事。”

“您先忙，我把小吴留在这里，有需要可以直接告诉他。”

“好的。”

李建国点头回应，目送郭厂长安然离去，接着招呼贾东旭与阎解成跟上，一起前往汽车制造厂，安排给他们的住宿地点并随后关上门。

而在另一头，当李怀德听说李建国被调离的事情后，情绪颇为低落。

在外人眼中，去支持一线显得劳累，可在李怀德看来，正是出人头地的好时机。

比如先前自主研造项目里，他被指派为负责人，不就是类似的境况吗？但为什么这样的机会要给李建国呢？他已经晋升至政绩处处长，哪怕此次有所成就，恐怕也无法助他更进一步。

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为什么小宁的爸爸就不能替他争取一次呢？还是说，这次的机会本是他自愿让给李建国的，为的是回报小宁的恩情？李怀德懊恼地想着：“真让人气愤，父女俩都是只帮外人，不顾自己的。”

“哪怕李建国这番功劳再大也顶多能提升个副职，如果转赠到我头上的话，也许就能借此换个更好职位更进一步。”

“怎么能把这样一个难得的机会让给别人，尤其是那个毫无实际用途的李建国？”

李怀德恨恨咬牙，觉得自己最珍贵的机会遭人窃取。

正在这时，一位文书走入：“主任，戴副厂长请您过去一趟。”

李怀德烦躁地问道：“他又找嘛？”

文书无奈地摇摇头：“不清楚，我没问。

“该死的，每天都麻烦不断，有什么事直接分配下去不就行了吗？非得老子自己去找？”

李怀德此刻心情极差，一边咕哝着走出了办公室。

可是一进入二楼，先前的烦躁已消失无踪，他努力挤出一丝自然的笑容，随后轻轻敲响戴厂副的手办公室门。”请进。”

推开大门，他低头问候：“戴厂副，有事要我做吗？”

戴厂副冷冷一扫他，严肃地开口：“怀德，你们宣传科最近的行动可不大周到啊。

上周给机修厂安排电影，竟迟到了一个多小时，昨天给肉联厂放电影，又延误了半个小时。”

“你们究竟想做什么？难道不懂这会使我们的工作多么尴尬吗？就拿肉联厂那件事情来说，如果处理不当，未来厂子里工人们的荤腥来源都可能成为问题。”

“回去后给我写一封至少八百字的自我检讨，深入剖析工作中失误的地方。

以后决不允许这种事情再发生，否则你自己去别的单位去赔罪。”

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