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第351章 官吏怠政南下广东（第2页）

好在发现了钟展这块璞玉，让他的心里多少得到了一些安慰。

“大武新政之下，贪官污吏是少了，尸位素餐之辈却一点也没减少！”

陆云心中感慨。

他知道为啥会出现这种情况。

一来是大武立国时间太短，自己的人才培养体系还不健全，如今所用人才，多是前朝遗留和民间招募。

这些人旧习未除，虽然在大武严政之下，有所收敛，不敢过于放肆。

但平日里搞些小动作还是敢的，懒政怠政那是家常便饭。

二来是大武天下稳平，民间匪患扫平，边疆烽烟熄灭，再加上生产力提高，治安好转许多，经济也蒸蒸日上。

别说是有治理之才的官吏，就是随便找条听话的狗，它也能当这个官！

但是不出意外便好，一出点什么事，这些官吏的底裤就露出来了。

啥样的颜色，穿没穿都是一目了然。

“如今疆域太广，李斯坐镇朝廷也没办法，鞭长莫及啊！”

陆云心中一叹。

加俸加薪，以薪养廉；重视考核，以能定级。

这些办法他早就试过了，但架不住好些人摆烂。

“如此一来，就只能采取末位淘汰制了，精简官府机构，减少官吏数量，养成忧患意识，提高内部竞争力！”

陆云想到了后世的资本家手段，直接借鉴到官吏管理上来。

说白了，他想让这些官吏卷起来。

这工作你不干，有的是人抢着干！

做不好，那就等着降级吧！

想摆烂，不可能的，你摆烂就下岗！

他把自己的思路整理后，直接发给了李斯等人，让他们消化一番后，直接开始应用。

“搞个九九六不过分吧！”

大宋一朝，官员福利待遇非常好。

光是一年的节假日与平常休沐，就达到了一百二十天，占到了全年三分之一的天数。

早上七八点钟点卯上班，下午三四点就收工回家了。

大武一朝，在宋朝制度上略有修改，但官吏的福利待遇其实还是非常好。

所以许多人占着茅坑不拉屎，摆烂领薪俸，活得也挺滋润。