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第320章 三方准备（第2页）

一天24小时不停工，效率反而不如从前。不是少装了个螺栓、就是忘安了个插销。再不就是什么玩意儿脱落了，不知道怎么装回去……

叶肆辰三天下了两趟大楼，亲自去施工现场询问情况，负责施工的工头只好解释说，由于轮班时岗位轮替，工作交接不清，造成技术层面的小失误。

虽然这些工头解释的理由，对工程进度是有那么一点点影响，但并不是主要原因。

其中最关键的，还是潜伏的老白，在暗暗发挥着作用。

王兰不负责工人的排班，但排班表就贴在酒店一楼大厅，上面写的明明白白。

她又负责居民背景的登记工作，知道他们哪些人跟叶肆辰有旧怨、哪些人对叶肆辰最为不满。

王兰把这些人挑出来，引荐给老白认识。

他们很容易就被老白说动了，一个个紧握着老白的双手，激动的说：“可算找到组织了！”

老白也不用他们去做些危险的事，仅仅是在工作期间，粗心大意一点，别那么仔细，犯点小错误，就能让叶肆辰的计划，无限的拖延下去。

比如说工地里某一号的扳手找不到了，很合理吧？

再比如说，上螺丝的时候，用了小一号、短一截的螺丝，没拧紧，也很合理。

再比如说，有人在地上捡到一个小零件，但不清楚是从哪里掉出来的，经过一夜的拆卸、排查才发现，这零件本来就是多余，不知是谁给落在哪儿的，也非常合理……

总之，这些工人们，发挥想象力，用各种各样的小手段，给叶肆辰制造了无穷无尽的烦恼。

老白这些天过得非常充实，每天都不停的给这些受苦受难的底层民众，带来福音。

被众人们视为指路明灯的感觉，让他无比的舒爽。

老白描绘森林公园的美好生活，让这些难民们无不向往。

他吹嘘森林公园强大的工业、军事实力，让这些底层难民坚信，叶肆辰的做法那是死路一条。

纷纷认真的去贯彻老白给他们分配的任务指标：每人至少发展3位下线入教。

老白告诉他们，以后加入森林公园社区后，自己的功劳、地位，和自己发展的下线数量息息相关，当然，自己下线的下线，也算在自己发展的人数里面……

这下，老白的内线，出现了人传人现象，开始呈指数级增长

前两天，老白有时还亲自跟新入教的幸存者谈心，做登记。

不到一周的时间，他就开始让一级下线，把新入教的会员信息汇总再上交了。他自己一个一个记录，实在是忙不过来。

一人至少拉三个入会，只需6轮，就能发展两千多人，这还是最少的情况。

有些稍微有点追求的，认识人多的，完成任务后，继续去发展下线，争取更多的信徒。

这些难民们，整天挤在一起吃住，谁还没三个认识的朋友？又不用付出什么代价，平时又没啥娱乐活动，他们只要一闲下来，就去拉人入伙。

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