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第二天早上,阳光透过窗户洒在县委书记徐建国的办公室里,形成一片片明亮的光斑,把事情想通了的徐建国,坐在办公桌前面带微笑,心情格外舒畅。
他身后的墙上挂着一幅山水画,画面清新雅致,与窗外的美景相映成趣。
阳光照在办公桌上,使得桌上的文件和资料显得格外清晰。徐建国专注地翻阅着文件,不时拿起笔在上面做着批注。
窗外传来阵阵鸟鸣声,似乎在为这美好的一天欢呼。徐建国抬起头,望向窗外,只见绿树成荫,花草繁盛,一片生机勃勃的景象。他深吸一口气,感受着清晨新鲜的空气,心中充满了对这片土地的热爱和对未来的期待。
在这阳光明媚的早晨,徐建国充满信心地开始了一天的工作,他将竭尽全力,为W县人民创造更加美好的生活。
W县出了像关明昆这样的领导干部,这可真让身为县委书记的徐建国感到十分棘手。然而,W县的发展进程绝不能因此停滞不前。因此,接下来的关键就在于如何在选人用人方面下足功夫。
徐建国深知这项任务的重要性与艰巨性,于是他花费大量时间仔细研究每一个县委领导干部。
经过一番深入了解后,他发现尽管这些人各具特色,但从整体来看,他们的工作能力还是相当不错的。
不过,要想推动W县实现更大的发展目标,仅仅具备一定的能力显然是不够的,更重要的是,这些干部是否能够与自己志同道合,能否真正做到全心全意为人民服务,并齐心协力地推进重大旅游项目,从而为W县百姓创造更多福祉。
在这个问题上,徐建国明白自己需要审慎思考、权衡利弊。毕竟,选对人、用好人关乎着整个县城未来的命运走向。
只有选出那些德才兼备且忠诚可靠之人充实到领导层队伍当中去,才能确保各项政策得以顺利实施并取得预期成果,也唯有如此,方能引领W县不断向前迈进并迈向繁荣昌盛之路!
县委书记徐建国微微皱起眉头,认真地思考着如何更好地管理县城。他心想:“看来,最好的管理方式还是一级管理一级啊。只要充分发挥这些中层干部的作用,我就能省去不少心思呢。而要做到这一点,就必须选好领导干部,并善加任用。如果每个领导干部都能够独当一面,承担起自己分内的工作,那我这个县委书记也就不用那么操劳啦!毕竟,管理好干部可比管理五十五万群众轻松多了!”
徐建国稍稍沉默了一会儿,然后拿起笔,在笔记本上写下了接下来的工作思路:“这其中最为关键的第一步,便是善于用人。各级领导干部都是我在群众中的‘代言人’,他们的工作表现直接关系到政府的形象。因此,干部们的品德至关重要。今后在选拔领导干部时,首先要看重的就是人品,其次才是能力与才干。当然,他们还得跟我志同道合,这样才能成为我得力的助手!嗯,这也将成为我日后选人用人的标准!”
这第二步便是要将那些领导干部手中的权力牢牢地掌控住,让它们被限制在制度的牢笼之中,利用规章制度来规范干部们的一举一动。对于这些领导干部,我们需要采取单独考核的方式,并针对其绩效表现独立计算薪酬待遇。只有妥善处理好利益分配的问题,才能真正化解主要矛盾,而当主要矛盾得到有效解决后,人们的心情自然会舒畅许多。一旦心气顺畅了,大家在工作时便会充满干劲与热情!
此时此刻,徐建国仍在不断地挥动着手中的笔,在笔记本上飞速地记录着自己的想法和观点。有关干部管理方面的种种构想,正源源不断地涌上他的心头,并逐渐汇聚成一整套完备且详尽的干部量化考核方案。
徐建国拨通了迟迎秋的电话,让她立刻赶到自己的办公室。当迟迎秋踏入房间时,看到徐建国正坐在办公桌前,神情严肃地翻阅着一叠文件。
徐建国抬起头,眼神坚定地看着迟迎秋,然后将机关干部量化考核的详细规则逐一向她解释。他说得条理清晰、细致入微,确保迟迎秋完全理解每一个条款和细节。最后,他嘱咐迟迎秋将这些规则打印出来,分发给各个机关事业单位进行讨论,并明确表示由她负责今后的数据统计和考核工作。
迟迎秋认真聆听着徐建国的指示,用心记下每一个要点。待材料全部整理完毕后,她小心翼翼地递交给徐建国审核。徐建国接过材料,仔细地阅读起来。随着时间的推移,他的脸上逐渐浮现出满意的笑容。
"嗯,不错啊,迟迎秋。你的工作完成得相当出色!不仅把资料整理得井井有条,还制作出了电子表格。这样一来,我们只需要填入数据即可,后续的工作将会变得轻松许多。"徐建国毫不吝啬地夸奖道。
听到县委书记的赞扬,迟迎秋心中满是欢喜。她感激地望着徐建国,眼中闪烁着激动的光芒。突然,她轻声说道:“徐书记,其他科室的人总是私下议论纷纷,说我是您的私人秘书。他们怎么能这样胡说八道呢?真是太过分了!”
徐建国微微皱起眉头,语气严肃地回应道:“别理会那些无稽之谈,做好自己的本职工作才是最重要的。只要我们行得正、坐得端,就无需在意他人的闲言碎语。”说完,他拍了拍迟迎秋的肩膀,表示对她的支持与鼓励。
听了县委书记徐建国的话,迟迎秋脸色微微一红,嘴角露出一丝羞涩的笑容轻声的说道:“若是有机会的话,我其实真心期望能够担任徐书记的秘书,并兼任你的保镖!”
她的声音中透着一股坚定和诚恳,仿佛这个愿望已经在心中萦绕许久……
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