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第七章 天赋技能发挥作用（第2页）

但是就在这个时候，周飞突然开口：“我们借一步说话，先谈谈？”

他这话显然是对邪灵经理说的，经理听后则是一怔，随即点头：“好，谈谈。”

转眼，邪灵经理将周飞带去了楼上办公室。

周飞也不废话，开门见山直入正题：“既然你们要按规矩来，那首先就得摸透这场景之外的社会规则。”

“所谓社会规则也便是你既开了这个店，那你就不能干等着人们主动送上门来，你得搞出自己的特色去吸引顾客。”

“否则你这光是守株待兔有什么意思？你们也该有业绩考核之类的这种东西吧？生意不红火，业绩不达标，那你们怎么向上面交待？”

“所以说我能帮你们构造起整个场景的一切特色，这样分分钟就能将很多人都给吸引到这里来。”

听到这里，邪灵经理已经两眼放光，显然周飞赌对了，他的话已经说到了邪灵经理心坎里去。

接下来都不等他开口，邪灵经理便急着追问：“该怎么构造场景？”

周飞闻言一笑：“简单，这个我最拿手。”

“首先门口你得弄两个迎宾，女的，漂亮的，着装性感一点，利用人们骨子里最原始的冲动去抵消这场景里的恐怖气氛，哪怕不能让人们彻底忘记这是什么地方，但也绝对能从一定程度消减他们的戒备心。”

“此外你再放点奖励物品在门口摆着，让人们一眼就能看到，这样相对于其他地方不就有了非常明显的优势？”

“其次，约束好你手底下的那些服务生，让他们都放规矩一点，别太暴躁，就按照规矩一步一步来，找到人们破绽不是难事。”

随着周飞一句一句接连不断，邪灵经理看向周飞的眼神明显变了，显然是真把周飞这些话给听进去了。

而其原因则是周飞心里所猜想的基本就跟事实差不多——邪灵收割人头上交业绩获取神眷值，而这神眷值便相当于是信仰之力的一种具象化数值，数值越高，自身越强大！

邪灵也有强弱之分，也需要不断变强，否则设下这一个个的恐怖场景是为了什么？

对于人类，弱者死在恐怖场景当中提供神眷值，强者逐步升级可真正为邪灵效劳，因而这猛鬼试炼既是对人类的考验，也是对诸多邪灵自身的试炼！

像眼下，周飞不就能够为邪灵经理效劳？

而他所说这些若是真的效果显著，那邪灵经理这次会收割多少神眷值？

反正经理已经心动，很快跟周飞谈完后立马便下楼并着手让那些邪灵服务生按照周飞的要求去布置场景。

苏姐及其同行的几名资深者尽皆愣住：什么情况？

“我去？尼玛的什么鬼？邪灵竟然真听他的？”

“靠他个大爷，这到底是要搞什么？我怎么完全没看懂？”

“这他妈的谁能看懂？反正我是彻底懵逼了。”

“别特么懵逼，老子有种很是不祥的预感！”

这话算是说进了苏姐心坎里，因为她也觉得要出事情了，毕竟……

邪灵跟人类联手会是个什么效果？

要知道邪灵只是强大，但人类可是……深谙人性！