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第466章 许童免罚（第2页）

你们在说什么呢？是在夸我还是在损我啊？

小黄离开产生了一个意外效果，那就是负责管理青城宾馆日常工作的王助理亲自推着孙寒卫进入会场，看到这样的好几位原本坐着的中层管理都站了起来。

“他这是怎么了？怎么都坐上轮椅呢？”罗丽算是熟人，走过来也没先和徐凯丽祖孙俩招呼，直愣愣的看着王助理问。

“被狗咬了，又出了车祸，最近还被人用匕首扎了，能推着喘气就不错了。小罗，人到齐了吗？徐夫人答。

“到齐了，就是还没见到欧阳敬，听老秦说很快就会到。”罗丽同情的看看孙寒卫后答。

“不等他了，我们先开始。”徐夫人一边在会议长桌的中央位置坐下一边说。

宾馆日常绩效报告会议繁复且细节过多，孙寒卫一个门外汉完全提不起兴趣参与，他一心想去厨房找找那个厨师长聊聊。

“孙总……孙总！”后勤部主管连喊了两声。

“孙寒卫！你干什么呢？没听见喊你吗？”徐夫人不高兴的对着面前话筒说。

“啊？喊我？我是哪门子孙总？我就是个保安，您喊我什么事？我真是一下没反应过来，不好意思啊！”孙寒卫被徐夫人吼得脑瓜子嗡嗡的赶紧回神答。

“刚才厨房来信息了，您关心的事情已经处理，许童的处罚已经解除了。只是他们后厨师徒之间的规矩我不能干涉，您还有什么意见吗？”主管答。

“啊？解除了啊？挺好的，谢谢您主管。不用干涉什么，师傅不严也教不好徒弟，只是有时候也需要考虑女孩子实际身体条件。”孙寒卫说。

“好的，这点我们会后会专门开会，要求充分照顾到在后厨工作的女性职员的实际工作困难。只是，许童因为外事迟到，罚款还是得照宾馆规定执行，要不也不公平。”主管说。

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“那个当然，只是她也是为了照顾客房部秦佳人身体康复才迟到的，罚款我就认了，体罚以后最好不要再有。公平不公平的是你们部门老大的事情，我只是做为许童的朋友这样请求你们多关照。她为了给自己父亲凑医疗费，以前十小时工作之余还下班后上街卖过自己做的盒饭，是一个工作很自觉的人。”孙寒卫说。

“房主管，这点我可以给她证明，因为佳人的父母都上班了，所以有的时候接替小童会不及时。你看看是不是能这样，只要能证实她确实在医院照顾我们部门的秦佳人，就算她出勤了，毕竟对小童而言这是额外的负担，而且照顾病人也不比厨房轻松。”客房部主管罗丽说。

“罗主管，你们部门不是也安排人去照顾秦佳人了吗？怎么会让我们部门的许童当主力？这有点不合理吧？”后勤部的房主管问。

“她心细，而且是真心实意的照顾佳人，不是为了工作，这点和别人还是有很大不同的。所以，我们部门都很久没再派人去医院了。”罗丽答。

“那你的意思是什么？不罚款？”房主管问。

“最好不罚，要是底下人不服，我们部门以奖金形式补足也不是问题。”罗丽答。

“那就不罚了吧，我也觉得这孩子不容易，在后厨能干下来的女孩子本来就少，她还主动照顾秦佳人，我也心里有数。等会开完会，我去后厨找她师傅聊一聊。”房主管说。

“孙寒卫，这下你满意啦？”徐夫人听完两位主管对话后问。

“谢谢各位老大关照！”孙寒卫感激之余从座位上站起来。向两位主管分别鞠躬后说。

“神经病！说事就说事，你搞什么花样？我们宾馆是企业，可不是梁山。还老大了，房主管他在家排行老四。”徐夫人不高兴的教训了他一句。

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