小二中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第53章 国安局培训测试一（第1页）

第二天上午，京都，国安局，道修分局总部

王强来之前已经联系过萧易，萧易作为冯局的直系下属，自然一直跟随在冯局的身边。

飞机降落，与萧易汇合后，在他带领下，进入了国安局大楼，随后经过几道检查，来到冯局的办公室。

“冯局，王强到了。”

“好，进来吧，通知基地，安排一下王强进行培训测试，来，王强先坐吧，喝杯茶。”

“好的，谢谢冯局。”

王强看着泡茶的冯局长，心中有些忐忑不安。

关于国安的培训，没有人给他讲解过相关内容，他对此一无所知。

因此，他决定向冯局长请教一番，以便对接下来的事情有所了解，避免闹出笑话。

“冯局，您先给讲讲这次培训呗，让我也好让我心里有个底，别到时候给您丢人了。”

冯局长笑了笑，点了点头，然后开始介绍道，

"这次培训实际上只是一次基本的检测，每个新加入国安的成员都要来一次这样的测试。

此外，每隔两年还会进行一次全面的检测。这些检测采用评分制度，得分越高，所能获得的修炼资源也就越多。因此，你必须全力以赴，展现出自己最好的一面。"

接着，冯局长详细解释道："这个检测共分为三个部分。首先是测试实力，这部分主要考察你的实际战斗力和修行水平。一般来说，实力越强且年龄越小的人，得分就越高。

其次是实力增长速度，通过比较前后两次检测时的境界差距来计算。实力增长越快的人，得分自然也就越高，这次你只会进行记录，并不会进行评分。

最后是综合能力评估，包括是否擅长符箓、布阵、炼丹、御兽等技能，以及掌握程度如何。具备的技能越多并且精通程度越高，相应的能够获得更高的评分。

另外还有一些其他小检测，比如反应力、抗击打力、身体强度、耐力、心性之类的。”

冯局喝口茶，继续说道

“咱们修道分局，现在是修道人才凋零，随着近些年环境污染，灵气越来越稀薄，修道士越来越少，除了我们这些解放前的老骨头，青年一辈太少了，那些修行门派也不愿意派门中弟子加入国安。

结果今年只招收了三个修士加入国安局，你是年龄最小的，现在修道分局只能靠那些古武修士撑场面了，行了，休息一天，明天萧易会带着你去基地，一切听他安排就好。”

“好的，局长，您先忙，我先走了。”